纺织行业数字化绿色科技社群GreenHUB创变时尚未来[2021-01-21 21:36]

在日前举办的2020大湾区国际纺织面料及辅料饱览会上，一个以绿色为主基调的展区较为有目共睹，许多参观者停步在一块块绿色展板前，不时掏出手机，自动扫描着展板上的二维码。这是由我国纺织工业联合会社会职责办公室树立的“可继续开展专区”，10块绿色展板上展现的是10项纺织职业绿色技能效果及其绿色绩效，这些效果从2014-2019“纺织之光”年度纺织职业新技能（效果）推行项目汇编中精选出来。来访者通过扫描二维码进入名为“Greenhub”的大众号，在其间能够查询到数百个纺织绿色技能，假如感兴趣能够直接和技能供给方联络沟通。“Greenhub”大众号由我国纺联社责办、国际天然基金会WWF、汇丰银行HSBC联合树立，被称之为“绿色立异社群”。

绿色开展成潮流

时髦职业已开展成为国际上规模最大、最全球化的消费品职业之一。波士顿咨询公司（BCG）发布陈述《织造更夸姣的未来：后疫情时期，重塑更具可继续性的时髦工业》指出，新冠危机正在冲击全球经济以及广泛的时髦职业，估计仅在2020年，这场危机就将构成时髦职业超30%的事务丢失。但一起，成功将可继续开展融入其商业战略的领导者将留下长久遗产——一个被重塑且更可继续的时髦职业。

国际经济论坛发布的《2020年全球危险陈述》显现，未来10年的全球五大危险悉数与环境相关。今年以来，受新冠疫情的全球延伸、气候异常的深入影响，大众开端更多反思人与天然的联络。“可继续开展是破解当时全球性问题的‘金钥匙’”，习近平主席在圣彼得堡国际经济论坛全会致辞中，深入阐释了可继续开展的重要意义。

全球范围内关于“绿色影响”和“绿色复苏”的呼声越来越高，开展绿色经济成为年代的潮流。新一轮科技革新和工业革新带来的推陈出新和剧烈竞赛史无前例，作为纺织大国的我国也把“科技、时髦、绿色”作为工业开展新定位，其间，绿色开展是纺织价值链的重要价值表现。我国纺联会长孙瑞哲把绿色经济作为新形势下新商业文明的新特征之一。他以为，关于企业来说，只要习惯新的文明，才干完成更好的开展。

在此次大湾区国际纺织面料及辅料饱览会上，可继续、环保、再生、抗菌等大健康主题成为各家企业主打的杰出亮点，绿色标签成为产品热销的要害。

企业难题地点

在我国纺联社责办的一项企业查询中，有97%的企业以为绿色开展对企业经营很重要，但有67%的企业以为阻止企业完成绿色制作的妨碍是短少合适的绿色技能。

实际上，职业每年推出许多的纺织绿色技能，仅在2014-2019“纺织之光”年度纺织职业新技能（效果）推行项目汇编中就达900多项。与此一起，又有许多的企业在商场中苦苦寻求合适自己的绿色技能。

纺织服装职业是一个中小企业发明与创业的热土，工业绿色转型有赖于这些中小企业的技能晋级构成的集体效应。但是技能的适用性、针对性和有效性需求通过实际使用才干得到验证，中小企业因为资金、人才等要素，面临很多的绿色技能，其对技能的鉴别、选用的试错才能往往有限。新技能研制、使用的经历往往存在优势企业中，限于商场竞赛和沟通沟通空间和时刻的约束，技能使用信息构成孤岛化；另一方面，全球纺织科技通过近20年的全球化开展，需求拓宽工业外的技能沟通维度，即破除职业技能沟通的信息茧房，尤其在可继续开展范畴，跨供应链和工业链多利益相关方沟通将成为立异的干流方向。

创始绿色社群“Greenhub”

清晰了痛点，怎么处理痛点？

在2015年我国纺联社会职责办公室收回的272份企业问卷中，企业立异支撑的需求度别离表现在41%技能、30%信息、29%渠道。绿色技能使用的决议方案，需求技能需求针对性的精准匹配、需求技能有效性沟通、需求供方和使用方的适用性研讨，还需求专业技能支撑。传统的会议、技能汇编等方法进行技能推行在工业技能晋级的初期有不行代替的效果，但在纺织强国的高质量开展阶段有必要凭借现代数字技能，结合交际化网络进行创变。

由此，我国纺联社责办与国际天然基金会WWF，在汇丰银行HSBC的支撑下提出构建时髦绿色立异社群的理念，一款名为GreenHUB的大众号由此诞生。据我国纺联社责办公室副主任兼可继续开展项目主任胡柯华介绍，该社群集技能测评、使用反应、沟通沟通等功能为一体，针对中小企业绿色技能使用中的痛点提出处理方案。

据了解，该社群中精选了近300项职业绿色技能，触及全工业范畴和可继续开展议题包括低碳清洁技能完成工业脱碳，例如可再生能源、储能、电池以及碳捕获和存储，以及支撑循环经济，在规划、重复使用、修理和循环收回范畴等。每个项目包括技能介绍、绩效亮点、使用反应、技能供给方、使用方等信息。登陆社群，能够方便地按技能范畴查找项目，还能够对该技能进行点评点赞。假如有任何问题，能够直接联络技能相关人。为了便于沟通沟通，还能够参加项目组织或创立组织。现在已经有东华大学、江南大学、西安工程大学、武汉纺织大学、天津工业大学等，海斯摩尔、天鼎丰、康平纳、广东溢达等，合计500余家高校、企业、组织入驻其间。

胡柯华着重说，以往的绿色技能大多由专家进行点评，使用方的使用反应缺乏。而在GreenHUB社群中，每个技能都会得到使用方使用绩效的反应，一起鼓舞用户实名参加对技能项目进行点评、点赞。绿色立异社群使用数字化打破经历沟通和常识沟通的壁垒，凭借社群互动跨过时刻和地域约束特别是跨工业链沟通距离，加快中小企业对绿色立异技能的辨认、选用及转化，将增强绿色技能在时髦工业绿色转型中的工业立异效果。

据悉，我国纺联社责办还方案推出十大纺织绿色使用技能评选活动，评选规范根据用户投票决定，入围技能的项目方和使用方代表将承受赞助前往瑞典、英国、德国等欧洲纺织立异区域路演和沟通，展现我国工业绿色转型实践。

估计在未来5年，GreenHUB社群将不断招引全球的可继续开展相关的技能、设备、处理方案和项目东西参加，以全球立异资源在全球最大的出产与商场区域落地并加快全工业链的可继续开展供给革新渠道。